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Conform - Consulenza, Formazione e Management S.c.a.r.l.

Il soggetto Capofila del progetto è Conform – Consulenza, Formazione e Management S.c.a.r.l.

Conform opera da oltre 20 anni a livello nazionale e internazionale promuovendo progetti di ricerca, piani di formazione, con format e soluzioni innovative, in presenza, in modalità outdoor ed e-learning, attività di consulenza e assistenza tecnica a imprese e PA e piani di comunicazione e marketing con l’utilizzo dell’ICT, con il supporto di personale esperto, un team di formatori, consulenti, manager e imprenditori e una rete di relazioni, con oltre 200 partner nazionali e internazionali.

CONFORM S.c.a.r.l. è:

  • accreditato per la formazione superiore e continua e per l’educazione per gli adulti in Regione Campania (codice 01011/05/06),
  • accreditato per la formazione continua (codice 5615) e i servizi al lavoro (codice L232) in Regione Veneto
  • iscritta all’Anagrafe Nazionale delle Ricerche (codice 61679FLX)
  • certificata:
    – ISO 9001:2015-Settore EA35, EA37, EA39
    – OHSAS 18001:2007
  • iscritta nell’elenco delle imprese cinematografiche del MIBACT per le attività di produzione cinematografica e produzione audiovisiva non cinematografica, al codice 6157.

Prism Consulting Srl

Partner del progetto è Prism Consulting Srl, società costituita da un gruppo di professionisti esperti nella formazione e consulenza organizzativa e direzionale.

Prism Consulting Srl, presente sul territorio nazionale con due sedi (Avellino e Padova), promuove l’immagine e il valore dei servizi, dei prodotti e del brand di tutte quelle aziende che vogliono crescere nei loro settori di interesse e in nuovi mercati, attraverso produzioni cinematografiche, audiovisive, multimediali, interattive, grafiche e comunicazionali.

La mission:

  • aumentare l’efficienza e la competitività delle organizzazioni
  • stimolare la crescita economica e occupazionale
  • supportare l’innovazione, l’internazionalizzazione e la cooperazione transnazionale
  • sviluppare le competenze delle risorse umane
  • garantire un facile accesso agli strumenti di comunicazione e di informazione
  • raccontare territori e storie aziendali di eccellenza

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